A Global Work adquiriu um sistema sob medida para seus clientes, com várias ferramentas e diferenciais. Acompanhe abaixo.

 

SISTEMA SIGO – SOFTWARE DE GESTÃO

O Sistema SIGO QW possui plataforma completa de atendimento para todos os requisitos do eSOCIAL, de maneira simples, segura e ágil.

Um software de saúde ágil, fácil completo e inteligente. Segurança, confiabilidade e rapidez nas informações prestadas aos clientes.

Com base nos registros técnicos na elaboração do PPRA, o sistema indica quais os exames necessários para cada funcionário, de acordo com o risco ao qual ele esteja exposto, facilitando a montagem do PCMSO e a realização dos atendimentos médicos. Os dados fornecidos já servem para alimentar vários campos importantes do sistema, diminuindo o tempo e também custos para elaboração de outros documentos, como o Relatório Anual, que é montado automaticamente.

GESTÃO NA SAÚDE OCUPACIONAL

• O PCMSO é realizado de forma dinâmica, individual por organização e integrado junto com o PPRA. Assim, o médico sabe as condições do ambiente e quais riscos os funcionários estão submetidos.

• Identifica os exames necessários em cada função juntamente com suas periodicidades de repetição para efeito de convocação.

• O PCI (Prontuário Clínico Individual) é totalmente eletrônico, com as anamneses do prontuário sendo parametrizadas e com a possibilidade de respostas das perguntas diretamente no sistema. Dessa forma é possível a geração de relatórios voltados a Qualidade de Vida dos funcionários.

• A geração e emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) são simplificadas no sistema, com as informações geradas pelo PPRA, PCMSO e com as informações imputadas pela equipe médica.

• Gera o Relatório Anual do PCMSO de forma automatizada e dinâmica.

• Realiza convocações de funcionários para renovações de exames.

• Gera o demonstrativo NTEP da empresa com a relação das doenças enquadradas pelo decreto nº 6042/07.

• Armazena o histórico de atendimento dos funcionários de forma inteligente e segura.

• Permite identificar os funcionários com exames alterados, sem resultados ou pendentes.

 

GESTÃO NA SEGURANÇA DO TRABALHO

• O PPRA, LTCAT e PPP estão totalmente integrados no sistema permitindo que vários campos sejam alimentados automaticamente, o que otimiza o tempo e diminui a margem de erro com redigitações.

• A implementação de melhorias no ambiente de trabalho é feita pela criação e geração do Cronograma de Ações Anuais, no qual proporciona mais facilidade de acompanhamento e também uma visão setorial e global das ações e metas programadas.

• As fases de revisões ou renovações das avaliações do PPRA são realizadas por meio de uma ferramenta denominada “adendo”, na qual cria as novas alterações sem comprometer o histórico retroativo das avaliações anuais do PPRA, mantendo sua integridade e possibilidade de impressão a qualquer momento. O sistema possibilita ainda o cadastro dos serviços realizados, onde todo controle de vencimentos e renovações são realizados facilmente.

• Gera o relatório de pendências e/ou vencimentos de serviços (CIPA, Brigada, Laudos, Palestras, Ações) para efeito de prospecção e/ ou controle de renovação.

• Permite a montagem do mapeamento dos riscos do PPRA por local (matriz, filiais e sublocações).

• Permitem informar quais setores, funções, riscos e/ou agentes serão impressos no PPP, PPRA e PCMSO.

• Possibilita definir observação técnicas de proteção e cuidados para cada agente de modo que seja impresso no PPRA.

• O LTCAT é feito de forma dinâmica, individual por organização e integrado junto com o PPRA.

• O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é gerado de forma automática com as informações constantes no PPRA, PCMSO, LTCAT e históricos dos atendimentos.

• Possui módulo de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) onde podem ser lançados e gerenciados as CAT´s abertas.

• Atualiza automaticamente os PPP´s com os números das CAT´s abertas.

• Guarda o histórico retroativo dos dados do PPRA para efeito de atualização do PPP.

 

RELATÓRIOS SISTEMA SIGO GW

• Relatório de Vencimento de PPRA• Relatório de Vencimento de PCMSO

• Relatório de Vencimento de Periódicos• Relatório de Vencimento de Laudos, Cursos, Programas, Serviços

• Relatório de Serviços e Produtos Pendentes• Relatório Gerencial de Número de Vidas

• Relatório de Exames sem Resultado• Relatório de Exames Alterados

• Relatório Geral de Exames Realizados por Empresa e Funcionário

• Relatório Geral de Exames Realizados Agrupados por Exame

• Relatório de CAT Emitidas• Relatório de Controles de Absenteísmos

• Relatório Demonstrativo de Patologia e Índice de Absenteísmo por CID

• Relatório Indicador de Índices de Faltas para Tomadas de Ações Preventivas

• Relatório de Controle Epidemiológico de Pressão Arterial (PA)

• Relatório Quantificativo de Atendimento

• Relatório de Gestão de Saúde e Qualidade de Vida (IMC)

• Relatório Analítico de Avaliações Audiométricas

• Relatório de Vencimento de Contratos

• Relatório Geral de Funcionários Demitidos – Empresas com Contrato de PPP

• Relatório de Notas Emitidas

• Relatório de vencimento de PPRA para efeito de controle de renovação

• Relatório de pendencia e/ou vencimento de serviços (CIPA, Brigada, Laudos, Palestras, Ações) para efeito de prospecção e/ ou controle de renovação

• Relatório do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)

• Relatório de CAT´s emitidas 

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